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You missed out!

2022年11月スタートの新プログラム募集開始!!

院長先生、クリニック経営者のための

幹部スタッフ育成スキル
3ヶ月習得プログラム

スタッフが1名のクリニックから出来る!地域No.1クリニックが生んだ、強固な組織を作るための3つの育成ステップ

※14日間の返金保証付き
安心してご購入いただけます

「普通の」スタッフが「幹部リーダー」に生まれ変わる3つのステップが分かる!

動画講義→課題提出→個別フィードバックの学習サイクル

仲間と共に学び成長する、グループダイナミクスの仕組み

指示を出さなければ動けない「指示待ちスタッフ」に、毎日翻弄されていませんか??


こんにちは、いしがみ整形外科クリニック院長の石神です。

かつての私は、「なんで理解してくれないんだ!」「そんなの言わなくても分かるだろ!」

と自主性の無いスタッフにイライラを隠せず、またいつまで経っても休めない状況に悩み果てていました。

幸い色々な勉強に投資をしたり、先輩経営者の知恵を借りたおかげで変わることが出来ましたが、

同じような悩みを抱えている院長・経営者は多いと思います。

そんな方々に「少しでも力になりたい」

そう切に願い、今回のプログラムでは採用・育成・マーケティング・人間関係の問題収束など、すべてを幹部主導で行っている当院の組織づくりの中枢である「リーダー育成法」を、丸ごとそのまま公開することにしました。

このノウハウを実践することで得られた実績をわかりやすく数字にまとめてみました。

【強固な組織づくりによって生まれた実績】

また、プライベートでは以下のことも成し遂げることができました。

この1年間を振り返るとクリニック経営だけでなく、プライベートでも沢山のことが実現できたのはひとえに、幹部スタッフが彼らの意志で「成長」と「貢献」に目覚めた結果だと感じています。

誰もが挑戦でき、誰もがリーダーとなれる組織を作ろう!
【幹部育成の3ステップ】

SOLUTIONS

幹部を育成し組織を強くする。

そう考えた時、多くの経営者・トップは「優秀な人間だけで組織を固めよう」としがちです。

もちろん、優秀な人間を採用することは大切です。しかし私は、優秀さだけを求める組織は大抵、フラットな人間関係が築きにくいと感じます。

(やる気があって理念に共感しているスタッフなら)「誰でも」幹部リーダーになるチャンスのある環境失敗が許される環境、こそ人が成長する組織」に必要なポイントだと思うのです。

当院では、「他院では問題を起こしていたスタッフ」「これまでの人生でリーダーをした経験の無いスタッフ」が幹部としてリーダーシップを取り活躍しています

今回の「幹部育成法」は単なる学問ではありません。

3つのステップを実践することであなたに「誰もがリーダーとなれる育成技術」を授ける実学です。

以下より3ステップのカリキュラムと概要をご確認ください。

STEP1 : Understanding(理解する)

===
私がこれまでに人間関係について学んだ最も重要な原則を一言で言うなら、

まず理解に徹し、そして理解される」と言うことだ。

この原則が効果的な人間関係におけるコミニケーションの鍵なのである。
===

全世界4,000万部のベストセラー「7つの習慣」(スティーブン・R・コビー博士)の一節です。

これは、友人や家族とのコミュニケーションに限ったことではありません。まさに「幹部育成」の土台です。


相手の「心のコップ」が上を向いていなければ、水(あなたが伝えたいこと)は入っていきません。

そのコップを上に向ける行為こそが、「相手の理解(願望に入る)」ことです。

このステップでは「何を言えばいいのか?」という具体的なところまで落とし込んだ「相手の理解」の方法を学び実践いただきます。

[学べる内容]

■幹部候補生が持つ、最大の葛藤とは?

■自分の魅力を伝える黄金法

■幹部候補生に「この人は自分のことを分かってくれている」と思ってもらうコツ

■いしがみ整形外科クリニックが開業6年目で「次世代幹部育成(幹部による次世代幹部の育成)」ができるようになった理由

■あなたの〇〇の時のストーリーを伝えなければ、幹部はできない?!

■幹部候補人材の3要素

■幹部に必要な7つの人格

■幹部人材の7つの障害

など

STEP2 : Empowerment(同行と権限委譲)

あるAくんという、幹部スタッフの話です。

彼は人一倍、行動力積極性があり、クリニックの理念への強い共感を持ち合わせていました。

そこで早速、彼に一つのプロジェクトを権限委譲をしてみましたが…

思うような結果が出ず、彼は大きく落ち込み立ち直るまでにとても長い時間がかかりました

彼に必要だったのは、「小さな成功体験」です。

「幹部として何をするのか?」を上司やトップの側で経験し、スモールステップで出来ることを増やしていくことが権限委譲をする時の必須ポイント。

このステップでは以下の具体的なノウハウを学んでいただき実践します。

[学べる内容]

■幹部候補生を同行させるときの注意ポイント

■権限委譲が始めるためにクリアすべきポイントとは?

■具体的に何を基準に権限委譲を始めるべきか?

■実際に、権限委譲をするときの管理の方法

■◯◯◯をフォーカスしなければ、すべてが失敗に終わる…

■プロセスをサポートしなければ行けない理由とは?

■上手くいったときに何を伝えて、上手く行かなかったときに何を伝えるか?のテンプレート

■意識を育てる4ステップ

など

STEP3 : Challenge & Management(挑戦と管理)

ここまでのステップを細かく実行すると、はじめて幹部スタッフが「挑戦したい!」と思いはじめます。

そしてここから一気に「一人前の幹部」への成長の道を駆け上がっていくのです。

では、いざ幹部スタッフが責任を持って挑戦する時に、決めるべきことは何でしょうか?

どのような距離感で、幹部と関わり、成長をサポートしていくのでしょうか?

言葉のかけ方一つで、あなたと幹部との距離は、ステップ1に逆戻りしてしまう可能性もあります。

このステップでは、「確実に」「最短で」幹部の成長を促すためのノウハウを学び、スキルとして習得いただきます。

[学べる内容]

■挑戦させる時に決めるべき2つのこと

■タイプ別の幹部育成メソッド

■チームの4つの成長ステージと育成法

■リーダーの4つのスタイル

■恐れを克服する5つの方法

■思いをどのように伝えるか?

■マネジメントをしてもらう時のポイント

■超重要!!「事実に対する自己評価」をする方法

■感謝の言葉の素晴らしさ

など

※上記のカリキュラムは変更となる場合がございます。

この講座で得られるもの


✔ スタッフ同士で人間関係などの問題解決ができる組織の仕組みとは?

✔ 院長の考えを理解し、サポートしてくれる幹部の作り方

✔ 幹部候補生が、自信を持ってチャレンジできる環境の作り方

 ✔ 開業以来、増益増収を続けているクリニックの組織づくりとは?

✔ どうしたら(やる気と理念への共感があれば)誰でもリーダーに成れる教育システムが出来るのか?

✔ 院長が安心して休暇が取れる属人化しない組織の構築法とは?

✔ 開業6年目で分院、別店舗事業に挑戦できたリーダー育成の秘訣

✔ 問題があったスタッフが一気に院長のファンになり幹部へ成長した育成法

✔ 自費診療のマーケティングとマネジメントを若手幹部がまわせる仕組みづくりとは?

✔ 幹部が新しい幹部(次世代幹部)を育成できる仕組みの作り方

選べる2つのプラン

PLANS

プレミアムプラン

PREMIUM

定員2名

特別優待価格

定価528,000円(税込)

 330,000円(税込)

幹部スタッフ育成スキル学習用動画教材(月2回配信、計6本)※6時間以上 通常 330,000円(税込)

1ヶ月目
幹部育成のステップ1 : Understanding(理解する)

2ヶ月目
幹部育成のステップ2: Empowerment(同行と権限委譲)

3ヶ月目
幹部育成のステップ3: Challenge & Management(挑戦と管理)

【プレミアムプラン限定】動画の課題提出に対する、院長石神による音声フィードバック
(全6回)通常 198,000円(税込)
※個別コンサルティングをイメージして収録をいたします

スタンダードプラン

STANDARD

定員5名

特別優待価格

定価330,000円(税込)

 198,000円(税込)

幹部スタッフ育成スキル学習用動画教材(月2回配信、計6本)※6時間以上 通常 330,000円(税込)

1ヶ月目
幹部育成のステップ1 : Understanding(理解する)

2ヶ月目
幹部育成のステップ2: Empowerment(同行と権限委譲)

3ヶ月目
幹部育成のステップ3: Challenge & Management(挑戦と管理)

 今、参加いただくと
豪華4大特典をプレゼントいたします

SPECIAL PRESENT

プレゼント

1

次世代幹部育成塾 収録映像

SPECIAL PRESENT 01

2022年10月に院内研修として開催した
次世代幹部育成塾」の収録映像(約4時間)をプレゼントさせていただきます。
通常価格:98,000円

院長石神が幹部メンバーに「幹部の育て方」を直伝する研修を、そのまま貴院(貴社)に導入いただくだけで、あなたの組織で多くの幹部が育ち、そして幹部が次世代幹部を育てる仕組みを作ることが出来るでしょう。


プレゼント

2

月一回のQ&A交流会

SPECIAL PRESENT 02

SFP(Start From Passion)コミュニティメンバー向けに、毎月開催しているQ&A交流会にご参加いただけます。

※SFPコミュニティメンバーのみが参加できる一般非公開イベントです

現在は少人数制で開催しており、石神院長、井森マネージャーへの具体的なご質問をいただける機会となっています。

プログラム内で分からないことや、実践してみてアドバイスを得たいことなどを、直接聞くことができます。

オンライン開催のため、どこからでもご参加いただけます。


プレゼント

3

幹部向けミーティングでの
石神院長スピーチ映像

SPECIAL PRESENT 03

いしがみ整形外科クリニックで定期的に行っている、「幹部向けミーティング」での院長スピーチの場面を収録した映像をプレゼントいたします。
通常価格:66,000円(税込)

この映像をご覧いただくことで、理論ではなく、院長が現場でどのような声掛けをしているのか?が分かります。

日々のミーティングで幹部スタッフに何を話せば、やる気と情熱を持ってくれるだろう?とお考えの方にはピッタリの映像です。

6~12分程度の映像を15本プレゼントいたします。


プレゼント

4

幹部メンバー3名の特別インタビュー映像

SPECIAL PRESENT04

いしがみ整形外科クリニックの幹部メンバーへのインタビュー映像もプレゼントします。
※今回のプログラム参加者限定で公開する一般非公開映像です

実際には、どのような過程で幹部になったのか?を「メンバーの視点」から知っていただくための特典動画です。

院長先生の目線だけでなく、スタッフの目線での実践内容を知ることで、よりプログラムへの理解が深まることでしょう。

 金額について

【重要】なお知らせ

PRICING

幹部育成のスキルを身に付けたら、あなたのクリニック、あなたの人生はどのように変わるでしょうか?


・スタッフ同士で人間関係の問題を解決してくれる
・今よりも、診療に専念できる
・スタッフがいきいきと働くようになる
・院長が教育や採用に時間を割かなくて良くなる
分院や多店舗展開がしやすくなる
休暇が取りやすくなる
・家族との時間が増える


これらは、夢物語でも、幻想でもありません

私や私のコンサルティングを受けている院長先生に実際に起きていることです。

幹部育成は「スキル」ですので、今すぐにできなくても必ず身につきます

そして、一度身に付いたスキルは生涯あなたの人生を豊かにし続けてくれることでしょう


そこであなたなら、どれくらいの投資が妥当だと思いますか?


私は正直、1000万円払っても得る価値のあるスキルだと思います。(→私自身が実際に、数千万円をかけて学んだスキルです)


しかし、成果が出るか?はあなたの実践次第でもありますので、上記にある通り、通常価格528,000円(税込)でご提供する運びとなりました。


…さらに今回、プログラム完成前のプレ募集ということで期間限定価格の330,000円(税込)で募集を開始することになりました。(スタンダードプランは 198,000円 税込)

※予期せず値上げする場合がございます


幹部育成スキルの習得を加速させる「豪華4大特典」も無料でお付けしますので、当院のノウハウをそのまま実践して、組織づくりを成功させたい!という方は、

ぜひ、このプログラムをお役立ていただければと思います。

プログラム概要

OVERVIEW

幹部スタッフ育成スキル
3ヶ月習得プログラム

プログラム期間:

2022年11月中旬頃 開始予定

期間、購入後3ヶ月間
※約2週間に1ステップ(全6ステップ)ずつ講義を受講いただきます。


提供場所:

すべてオンライン


提供内容:

《スタンダードプラン》
(1) 幹部スタッフ育成スキル学習用動画教材(月2回配信、計6本)※6時間以上 通常 330,000円(税込)


【1ヶ月目】幹部育成のステップ1 : Understanding(理解する)

【2ヶ月目】幹部育成のステップ2: Empowerment(同行と権限委譲)

【3ヶ月目】幹部育成のステップ3: Challenge & Management(挑戦と管理)


《プレミアムプラン》
スタンダードに加え、

・動画の課題提出に対する、院長石神による音声フィードバック(全6回)通常 198,000円(税込)
※個別コンサルティングをイメージして収録をいたします


価格:

《プレミアムプラン》
定価528,000円(税込)→プレオープン価格 330,000円(税込)


《スタンダードプラン》
定価330,000円(税込)→プレオープン価格 198,000円(税込)


定員:

《プレミアムプラン》先着2名様限定
《スタンダードプラン》先着5名様限定


特典:

1. 次世代幹部育成塾 収録映像 通常価格:98,000円(税込)

2. 月一回のQ&A交流会 ※一般の方は参加できない非公開イベントです

3. 幹部向けミーティングでの
石神院長スピーチ映像 通常価格66,000円(税込)

4. 幹部メンバー3名の特別インタビュー映像 ※一般の方は視聴できない非売品動画です


保証:

あんしんの14日間の返金保証制度

【ご返金の条件】

購入日から数えて14日後の23:59までに事務局まで返金希望のメールを送信している場合

やむをえず返金しなければいけない明確な理由についての説明がメール内でなされている場合

※ご返金の連絡後、2週間以内に電話またはWEB会議にて事務局とのヒアリング面談が終了した場合のみ、返金手続きを行います

※返金手数料の10%を差し引いた額をご返金いたします


ご利用規約について

■禁止行為
お客様が以下の禁止事項のいずれか1つにでも違反した場合には、本プログラムの提供が中止され、当社からお客様に対する損害賠償請求の対象となります。


(1)権利義務などの譲渡・貸与の禁止
・利用者は、本規約に基づくすべての契約について、その契約上の地位およびこれにより生じる権利義務の全部または一部を、当社の書面による事前の承諾なく第三者に譲渡・貸与・質入もしくは担保提供等をすることはできません。



(2)著作権侵害の禁止
・本サービスに関する著作権は、すべて当社に帰属します。
・お客様が、当社のサービスやそれらを構成するデータを、当該サービスの提供目的を超えて利用した場合、当社は、それらの行為を差し止める権利ならびにそれらの行為によってお客様が得た利益相当額を請求する権利を有します。
・提供する一切の動画・情報・教材・テスト・サービス内容等については、すべて著作権法上の保護対象となっているため、著作権者の許諾なしに撮影・録音・録画・複製・転載する行為は、運営者の明示的な許諾がある場合を除いて、サービスの特性上強く禁止します。

・第三者に自身のID又はパスワードを利用させる行為、本研修の他の利用者のID又はパスワードを利用する行為、第三者に成りすます行為は、いずれも強く禁止します。

(2)反社会的行為
・法令または公序良俗に違反する行為
・犯罪行為またはこれを予告、関与、助長する行為
・虚偽または誤解を招くような内容を含む情報等を掲載、登録する等の行為
・第三者の産業財産権(特許権、実用新案権、意匠権、商標権)、著作権、企業秘密等の知的財産権を侵害する行為
・第三者の信用もしくは名誉を侵害し、または第三者のプライバシー権、肖像権その他一切の権利を侵害する行為
・自殺、自傷行為、薬物乱用等を美化・誘発・助長する恐れのある言葉、その他の表現の掲載行為
・ストーキング行為を行う等、方法の如何を問わず、第三者に対する嫌がらせ行為
・民族・人種・性別・年齢等による差別につながる表現の掲載行為
・その他、未成年者の人格形成等に悪影響を与えると判断される行為

(3)迷惑行為

 以下の行為は、当社及び他のお客様への迷惑となるため、禁止いたします。
・ねずみ講等の法令に反する行為
・当社、及び他社、他個人のサーバーに対する、クラッキング行為
・当社のサーバーに高負荷をかける行為、その他当社のシステムに損害を発生させようとする行為
・当社および他社、個人を中傷・誹謗し、あるいは虚偽の情報等を流布することによって第三者に不利益をもたらす行為
・当社および他社、個人の著作物を、当該著作者の許可なくして利用すること


■料金の返還(返品・交換)
返金保証期間中を除き、入会金、利用料金等は、いかなる理由があっても返却いたしません。

■免責事項
・当社の意図的な怠慢、もしくは重大な過失によるものを除き、本サービスの利用に起因するご利用者の損害について、当社はその責めを負わないものとします。



・天災、戦争、暴動、内乱、法令の制定・改廃、公権力による命令・処分、ストライキ等の労働争議、輸送機関の事故、通信回線の不具合、その他当社の責に帰すことができない事由により本サービスの提供ができない場合、本サービスの提供が遅延した場合又は本サービスの内容に変更が生じる場合、当社は債務不履行責任を負わないものとします。

・本サービスを利用することによって、利用者が他の利用者または第三者に損害を与えた場合、当該利用者は自らの責任において問題を解決する義務を負います。



■反社会的勢力の排除
お客様は、自己又は自己の役員(取締役、監査役、執行役及び執行役員)が、本契約有効期間中、以下に該当しないことを表明・保証した上で申し込みをします。


① 暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団員・暴力団準構成員でなくなった日から5年を経過しない者、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動標ぼうゴロ、特殊知能暴力団、その他これらに準ずる者でないこと
② 暴力的要求行為、不当要求行為、脅迫的言動、暴力行為、風説流布・偽計による信用毀損行為、業務妨害行為、その他これらに準ずる行為を行わないこと(第三者を利用して行う場合も含む。)
③ 上記①に該当する者や上記②の行為を行う者と取引をしないこと(これらの者に対して契約上の地位や債権を譲渡する行為を含むが、これに限らない。)

■視聴環境の準備
本サービスを利用するために必要な視聴環境(パソコン等のハードウェア、ブラウザ等のソフトウェア、通信環境等)はお客様の責任において準備及び維持するものとします。

 

参加の流れ

3 STEPS TO JOIN


お申込み&お支払い

お支払い完了をもって、プログラムの正式参加となります。
※お申込み後、3日以内にお支払いがない場合は無効とさせていただきます。お支払いは、銀行振込での一括払いのみとなります。

専用の公式LINEをお友達追加

お支払い完了後、メールにてお送りする公式LINE(参加者専用)にご登録ください。開催に関する詳細や最新情報を随時配信いたします。


2022年11月中旬プログラムスタート!

お支払い完了後にお送りされる。お支払い完了メール内に専用メンバーズサイトへの参加URLがあります。プログラム開始は2022年11月中旬を予定しております。開始までは、特典の動画(次世代幹部育成塾、幹部ミーティング収録映像)にて学習いただくことが出来ます。

お申込みはこちらから

RESISTRATION

プレミアムプラン

PREMIUM

定員2名

特別優待価格

定価528,000円(税込)

 330,000円(税込)

幹部スタッフ育成スキル学習用動画教材(月2回配信、計6本)※6時間以上 通常 330,000円(税込)

1ヶ月目
幹部育成のステップ1 : Understanding(理解する)

2ヶ月目
幹部育成のステップ2: Empowerment(同行と権限委譲)

3ヶ月目
幹部育成のステップ3: Challenge & Management(挑戦と管理)

【プレミアムプラン限定】動画の課題提出に対する、院長石神による音声フィードバック
(全6回)通常 198,000円(税込)
※個別コンサルティングをイメージして収録をいたします


【特典】

次世代幹部育成塾 収録映像 通常価格:98,000円(税込)

月一回のQ&A交流会 ※一般の方は参加できない非公開イベントです

幹部向けミーティングでの
石神院長スピーチ映像
 通常価格66,000円(税込)

幹部メンバー3名の特別インタビュー映像 ※一般の方は視聴できない非売品動画です

↓ココをクリックください。専用フォームが開きます。

※利用規約をご確認ください

スタンダードプラン

STANDARD

定員5名

特別優待価格

定価330,000円(税込)

 198,000円(税込)

幹部スタッフ育成スキル学習用動画教材(月2回配信、計6本)※6時間以上 通常 330,000円(税込)

1ヶ月目
幹部育成のステップ1 : Understanding(理解する)

2ヶ月目
幹部育成のステップ2: Empowerment(同行と権限委譲)

3ヶ月目
幹部育成のステップ3: Challenge & Management(挑戦と管理)


【特典】

次世代幹部育成塾 収録映像 通常価格:98,000円(税込)

月一回のQ&A交流会 ※一般の方は参加できない非公開イベントです

幹部向けミーティングでの
石神院長スピーチ映像
 通常価格66,000円(税込)

幹部メンバー3名の特別インタビュー映像 ※一般の方は視聴できない非売品動画です

↓ココをクリックください。専用フォームが開きます。

※利用規約をご確認ください

キャンセルポリシー:
返金保証期間中を除き、入会金、利用料金等は、いかなる理由があっても返却することができません。

講師紹介

PROFILES

石神 等

ISHIGAMI HITOSHI

・医療法人スマイル&ファイン理事長
・開院4年で埼玉県口コミNo.1
・再生医療月件数日本一
・年間のべ4万人来院のクリニックに
・「最強の右腕育成オンライン(SMO)主

勤務医師時代、2000件以上の手術を行い、前職病院の売上を約3億円アップさせたが、スタッフとの人間関係の悪化に悩み挫折。

その後、国内外のセミナーと、約300冊の書物でリーダーシップ、人間関係改善、経営理論を学ぶ。

「圧倒的成果と温かな人間関係を両立させたい」という想いから、2017年5月に埼玉県にいしがみ整形外科クリニックを開院。

開業1年半で、1日来院数230人、年間来院患者数3万5千人、月間新規患者480人、創業メンバー離職ゼロの組織にする。

現在開業4年半で1日来院数279名、年間来院患者数4万人、月間新規患者数540名、と成長を続け、加えてスタッフの定着率も入職後3年以内の定着率87.5%という実績がある。

自身が提唱する「人を大切にし、自ら成長する組織の作り方」は経営セミナーやクリニック向け経営雑誌で取り上げられ、クリニックには全国から見学者が来ている。

2019年に初の著書「12人の医院経営ケースファイル」発刊、Amazon1位に。

最新クリニック総合情報誌「クリニックばんぶう」では連載を寄稿。 

また日本テレビ、TBS、テレビ東京などメディアにも多数出演している。

井森 理

IMORI OSAMU

・埼玉県口コミNo.1、年間のべ4万人来院のクリニック
 いしがみ整形外科クリニックのマネージャー兼「最強の右腕」
・いしがみ整形外科クリニック 採用部門の最高責任者
・全ての経営者に右腕を育成する
「最強の右腕育成オンライン(SMO)」特別講師

いしがみ整形外科クリニック入職後、石神院長の「最強の右腕」として、「採用」「マーケティング」「育成」など、クリニックのあらゆる「経営補佐」「現場マネジメント」に幹部のトップとして従事している。

いしがみ整形外科の採用実績には、開業5年間の正社員定着率100%、理学療法士の定着率92%、入職後3年以上の定着率87.5%などがあるが、これら実績を院長と2人三脚で作り上げてきた。

また、自身の人間力向上とさらなるマネジメント力の研鑽のため、これまで数多くの「経営講座」「マーケティング、セールス講座」などを修了している。

石上 峻

ISHIGAMI SYUN

・いしがみ整形外科クリニック幹部メンバー(マーケティング責任者CMO)
・自費部門主担当
・再生医療チーム、セールスチーム、SNSチームリーダー
・再生医療月件数日本一
・クリニック経営コンサルティングメンバー

2012年に文京学院大学を卒業後、埼玉県内のクリニック勤務。4年後にはリハビリテーション課、課長に任命されるも「勤務先の経済合理性だけを考えた経営方針に不満を持ち、患者様への医療提供に専念したい」と思い退職。

その後、都内のクリニック立ち上げメンバーとして参画した後、2018年末に、いしがみ整形外科クリニックに入職。
理由は「理学療法士として爪痕を残したい」という思いに賛同してくれた石神院長と、理念研修で受けた学びで心の入れ替えを決意したことがきっかけ。

入職後、約半年で経営営幹部メンバーとなる。翌2022年には、 再生医療チームのリーダーとして再生医療の売上を10倍にする(300万円から3000万円)。2021年、いしがみ整形外科クリニックマーケティング責任者に就任。

・2年目の再生医療プロジェクト176%成長の売上を5300万円に
・サプリメント売上を60万円から580万円に
・自費部門の売上190%成長
・リハビリと再生医療に関して講師としてセミナーに複数回登壇

など功績を残してる。


安心して購入いただくために


開業資金や人件費など、開業医(経営者)である方々は、何かと投資でのリスクは押さえたいものかと思います。

そこで、安心してご購入をいただきたく、「あんしんの14日間の返金保証制度」を設けさせていただくことにしました。

ただしご返金には条件がございますので、必ずご確認の上、お申込みをお願いいたします。


【ご返金の条件】
・購入日から数えて14日後の23:59までに事務局まで返金希望のメールを送信している場合

・やむをえず返金しなければいけない明確な理由についての説明がメール内でなされている場合

※ご返金の連絡後、2週間以内に電話またはWEB会議にて事務局とのヒアリング面談が終了した場合のみ、返金手続きを行います
※返金手数料の10%を差し引いた額をご返金いたします

よくある質問

忙しくて、とても学習に十分な時間を確保できるか、わかりません。それでも参加できますか?

このプログラムは、院長先生の時間を増やすためのものです。


もし、幹部を育成できたとしたら、どのくらいあなたの業務が楽になるでしょう。どのくらい、あなたのビジョンに近づきやすくなるでしょう。

未来の時間や自由を増やすための投資を今すぐ始めましょう。


学習環境については、動画講義なのでいつでもどこでも、好きなタイミングで学ぶことができます。朝のウォーキングやジョギング、通勤中、朝の身支度中などでぜひ、講義をお聞きください。


またすべてを一度に実践することはありません。場面、場面で必要な箇所を辞書を引くように、ピックアップして学ぶと、少ない時間でも成果に繋がりやすいでしょう。

支払い方法を教えて下さい

お支払いは銀行振込のみでお願いいたします。(申込後3日以内にお支払いが確認できない場合、お席の確保が難しくなりますので、ご了承ください)

プレミアムプランとライトプランの違いを教えてください

プレミアムプランは、課題提出に対する、石神院長と音声フィードバックが得られます。


課題提出には、今回のプログラムの課題に加え、個々のご相談内容があれば、そちらも相談いただけます。


相談内容は、特に問いません。

※スタンダードプランはこちらの提供がございません。

お申込み後のキャンセルはできますか?

分割でのお支払いはできますか?

申し訳ございませんが、分割でのお支払いはお受けしておりません。

※14日間の返金保証付き
安心してご購入いただけます

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